Kom och träffa kollegor och låt dig inspireras att lyfta ditt gröna företag till nästa nivå!
Skogens kraft är med och arrangerar nätverksträffen som är laddad med inspiration för kvinnor i de gröna näringarna. Under dagen får du konkreta verktyg, inspiration och insikter – från livsmedelsstrategier till generationsskiften och EU-projekt som spräcker grästaket.
När: 14 oktober 2025
Plats: Rydbergssalen, Kongress- och konserthus, ELMIA, Jönköping
Nu lyfter vi grästaket, (www.helasverige.se)
Dagen är ett samarbete mellan ELMIA Lantbruk, SLU, Hela Sverige Jönköping, Länsstyrelsen Jönköpings län, Region Jönköpings län, LRF, Science Park, Skogens kraft, Jönköpings kommun, Hushållningssällskapet och Handelsbanken.
Under projektets gång kommer vi presentera personerna bakom projektet. Den här gången får vi lära känna Anders Holm, delprojektledare i Skogens kraft och ordförande i föreningen Skogens Mångbruk. Hej Anders!
Att se alla sorters verksamheter, som ett resultat av vår skog. Det berättar om skogens betydelse och dragningskraft, samt visar upp vilken mångfald av människor och företag som finns – eller kan finnas – i och runt den. Alla människor som lever ett mångbruksliv har funnit sina egna ekvationer med skogen som pusselbit, som ger dem förutsättningar att kunna leva och verka. Det är fascinerande. Landsbygderna blir levande och skogarna får ett större värde.
Jag tycker om goda exempel och då att projektet riktar strålkastarljuset på hur skogen erbjuder fler affärsmöjligheter än vad vi kanske tänker på i första hand. Det handlar inte om några rätt eller fel, utan visa möjligheterna. Skog kan vara virkestravar och så mycket mer. Många gånger är det möjligt att faktiskt gräva där du står och kanske finns nya affärsmöjligheter mitt framför ögonen – det som någon tar för självklart är eftertraktat hos en annan. Eller på ett annat plan; om en viss skog brukas annorlunda kanske nya värden uppstår på andra sätt. Potentialen kring skogsföretagande är egentligen otaliga, och släppa fram den mångfalden gynnar nog både samhället och skogarna i längden.
Som delprojektledare vill jag hitta entreprenörer, skogsägare, förädlare … Ja, alla de aktörer som ryms inom skogens mångbruk. Därefter försöka använda projektet som en katalysator för utbyte av idéer, erfarenheter och kunskaper mångbrukare emellan. Skapa mångbrukets lägereld. Jag hoppas att min nyfikenhet, inspiration och kreativitet ska komma till nytta i det.
Första tanken var en ståtlig tall, men eftersom jag inte är någon soldyrkare av rang väljer jag istället att vara en klibbal. Anledningen är att jag trivs så bra i närheten av vatten. Då kan jag stå där, blicka ut över ett porlande vattendrag och med lite tur får jag se en vacker öring som simmar förbi. Eller blir jag kittlad av kungsfiskaren.
Den 6 september kl. 10–16 är Skogens kraft på plats under Huseby Bruks nya skogsmässa Allas skog i Kronoberg – en dag fylld av inspiration, möten och nya perspektiv på hur skogen kan brukas hållbart och mångsidigt.
Tillsammans med mångbrukarna Jenny Wickford (Björken Ansvar och Balans AB) och Stuart Hippach (Plockat AB) bjuder vi in till samtal, demonstrationer och aktiviteter som visar hur skogen kan vara en källa till både försörjning, rekreation och beredskap.
Vi ser fram emot att träffa dig – oavsett om du är skogsägare, småföretagare, nyfiken på mångbruk eller bara vill veta mer om hur du kan bidra till ett mer hållbart skogsbruk.
Plats: Huseby Bruk, husebybruk.se
Småländska Jenny lämnade ett liv som framgångrsik disputerad fysioterapeut och en vardag i England för ett ödehus i hembygden, en nystart som egenföretagare och blev en föregångare inom beredskap och självhushållning. Jenny erbjuder aktiviteter inom hållbar livsstil, biokolstillverkning för husbehov, hantverk, trädvård och arboristtjänster.
Brittiske Stuart bytte en framgångsrik karriär inom internationell försäljning för ett småländskt liv med fokus på att öka intresset för och nyttjandet av alla underbara smaker som vildväxande matsvampar kan erbjuda och stärka oss med. Stuart arbetar numera med alltifrån svampupplevelser, försäljning och matinnovation.
Välkommen till vår monter på Huseby Bruk!
För dig som ser möjligheter i skogen – med kvalitetsskogsbruk, småskalig träförädling, matupplevelser och turism.
Välkommen till Mundekulla och två dagar fyllda med föredrag och aktiviteter om kvalitetsskogsbruk, träförädling, smakupplevelsen av en plats och småskalig turism. Det blir gott om tid att umgås över en god måltid och prisutdelning av Årets Mångbruk, en ny prestigefylld och årlig utmärkelse. Skogskonferensen vill ge en boost för det småskaliga företagandet med koppling till skog.
Var: Mundekulla konferens och retreatcenter, Emmaboda kommun.
Hitta hit: https://maps.app.goo.gl/28iHNghhSujT12Pm7
När? 25/9 kl 10:00-17:30 (kaffe från 9:00), middag kl. 19:00 och 26/9 kl 8:30-15:30
Konferensen är kostnadsfri* och vi bjuder på samtliga måltider. Boende bokas och bekostas av respektive deltagare. Dagarna är fristående och du kan delta endast på en av dagarna.
Valbara workshops:
Valbara aktiviteter – förmiddag
Valbara aktiviteter – eftermiddag inkl. lunchmacka i resp. grupp
Anmäl dig till konferensen här!
Boende bekostas av deltagarna. Platser i närheten:
*Avbokar du inte din plats senast 22 september debiteras du med 500 kr.
Nu är det två veckor kvar till det att nomineringen av Årets mångbruk stänger. Fyll i formuläret och lyft fram den förebild som du tycker förtjänar att bli den första pristagaren av den nystiftade, nationella utmärkelsen.
Det finns lika många ingångar till skogens mångbruk som det finns småföretagare och skogsägare i Sverige. För att lyfta fram förebilder stiftar projektet Skogens kraft i samverkan med föreningen Skogens mångbruk den nationella utmärkelsen Årets mångbruk.
För att komma fram till pristagaren behöver vi din hjälp. Nominera en aktör, ett initiativ eller en idé som omfamnar mångbruk med skogen som bas och som DU tycker är en förebild. Tänk gärna på hur din kandidat står för entreprenörskap, innovation och hållbarhet utifrån sociala, ekonomiska eller biologiska värden.
Nomineringen är öppen fram till 31 juli. Av inkomna nomineringar väljer en jurygrupp ut tre till fem finalister som presenteras på Skogens krafts hemsida. Vinnaren av den hedersfyllda utmärkelsen ”Årets mångbruk 2025” presenteras under en prisceremoni på Skogens krafts mångbrukskonvent efter sommaren.
Tack till alla besökare och medverkande företag i mångbruksmontern på Elmia Wood 2025!
Vi vill rikta ett stort och varmt tack till alla som besökte vår mångbruksmonter under Elmia Wood 2025! Det var fantastiskt att få träffa så många engagerade besökare och prata om framtidens skogsbruk med fokus på mångbruk, hållbarhet och inkludering.
Vi är också superglada över att ha fått hederspris för medvetet bemötande när Skogssektorns Jämställdhetsråd, Västra Götalandsregionen och Elmia Wood utsåg mässans mest jämställda montern. Vinnare av jämställdhetspriset blev Husqvarna – stort grattis till dem! Du kan läsa mer om priset på Elmia Woods webbplats. Jämställdhetspriset på Elmia Wood 2025
”Vi ville skapa en monter där alla känner sig välkomna och där samtalet står i centrum. Mångbruk är mångfald, både utifrån människor och verksamheter. Att få det här erkännandet för vårt bemötande betyder mycket för hela teamet.”
Anders Holm, delprojektledare, Skogens kraft
Under mässan deltog vi även på scenen Wood Talk, där våra egna Ellen och Anders höll i inspirerande samtal.
Ellen intervjuade Hyggligt och Plockhugget om alternativa brukningsmetoder och socialt entreprenörskap i skogen.Anders samtalade med flera mångbruksföretag om möjligheterna i skogen, se film här!
”Det var otroligt fint att få visa upp bredden inom skogens mångbruk och möta så många nyfikna och engagerade människor. Det här priset är ett kvitto på att vi är på rätt väg.”
Ellen Nystedt, ordförande i Föreningen Skogens Mångbruk
Och så ett extra stort tack till alla fantastiska företag som medverkade i mångbruksmontern – utan er hade det inte blivit samma härliga upplevelse!
Vi ser redan fram emot nästa gång vi får möjlighet att mötas och fortsätta samtalet om skogens kraft!
Under projektets gång kommer vi presentera personerna bakom projektet. Den här gången får vi lära känna Ellen Nystedt, delprojektledare i Skogens kraft och ordförande i föreningen Skogens Mångbruk. Hej Ellen!
Det mest spännande med Skogens kraft är hur det ger skogens som resurs flera ansikten. Det förenar så många olika människor, branscher och affärsmodeller under samma tak. Projektets träffar lockar företagare att träffas kring platser och samtal som annars aldrig hade uppstått – vilket i sin tur leder till nya affärsmöjligheter och starkare lokalsamhällen. Att få lyfta mångbrukets bredd och potential, sprida kunskap och koppla samman företagare på oväntade sätt gör projektet både inspirerande och betydelsefullt.
Skogens Kraft kommer bidra till ett ökat fokus på möjligheter till att bredda synen på skogens som resurs och därtill kopplade affärsmöjligheter, både inom olika branscher och för samhället i stort. Att jämställdhetsintegrera ett affärsutvecklingsarbete som inkluderar flera olika branscher känns nyskapande. Jag är övertygad om att Skogens krafts metodik kommer bidra nya möjligheter, arbetstillfällen och varierad mer hållbar användning av skogens resurser.
Som en av två delprojektledare kommer jag vara projektgruppens ena öra mot marken. Jag har direktkontakt med mångbruksföretagen, lyssnar in och skapar träffar som matchar deras behov och utmaningar. En annan är att vidareförmedla kunskap och erfarenheter från träffarna till relevanta delar i samhället, t ex rådgivare, regioner och andra delar av Sverige. Samtidigt utvecklar vi träffarna för att bättre stödja företagen, bidra till samhällsnytta och öka intresset för skogligt mångbruk.
Gamla träd fascinerar, tänk vad har de upplevt. Jag skulle vara Old Rasmus, en gran på Sonfjället i Härjedalen som växer på en plats jag ofta besöker. Old Rasmus är tillsammans med Old Tjikko på Fulufjället anses vara världens äldsta levande individuella trädklon, minst 9 500 år gammal.
Troligen händer det dig, som oss alla, när vi på en mikrosekund ska avgöra vem som står framför oss. Att vilja etikettera är en naturlig reaktion för att kunna bringa ordning i det kaos av information som hälls över oss. Blixtsnabbt försöker hjärnan klara situationen genom att ta hjälp av tidigare erfarenheter och föreställningar om människor. Det är då vi omedvetet kan diskriminera.
Plötsligt delas intressenter i skogen upp i olika grupper. Vissa passar in i normen för hur en skogsägare eller verksam i skogen ”ska” se ut. Andra förvandlas till ”avvikare” och får ett annat bemötande. Vi vet att det är så, eftersom Skogssektorns jämställdhetsråd i sitt arbete just kunnat ringa in bemötande som ett av hindren för en jämställd skogssektor.
I projektet Skogens kraft försöker vi utmana normer och omedveten diskriminering med hjälp av tre ord som påminner oss om att tänka till: BETRAKTA – BENÄMNA – BEMÖTA.
BETRAKTA Vad är det du ser? En person med skogskodade kläder, en person i kjol, en person med huvudbonad, en person som har samma jargong som du, som liknar dig eller är totalt annorlunda? Allt det där som vi tar in vid första kontakten ger ledtrådar i kombination med det som ofta är ”gratis” information: om det är en kvinna eller en man. Men, ingenting av det där säger egentligen någonting om personens relation till skogen eller till det vi erbjuder i vår monter. Så – se upp innan du börjar BENÄMNA! Att benämna är att sätta ord på det vi ser, oftast är det samma sak som att kategorisera, placera in i ett sammanhang vi tror oss känna till. Tänk två gånger innan du bestämmer dig för om du står inför en skogsägare, en naturbrukselev, en medföljare till en skogsägare osv. Tänk två gånger innan du av ren slentrian låter normer och tradition hjälpa dig att placera personen i ett stereotypt fack. För det är i det ögonblick du benämner besökaren som det avgörs hur du kommer att BEMÖTA.
Processen går snabbt. Men, genom att ägna några minuter åt reflektion kring normer och våra föreställningar kan vi påverka den här processen. Skogsbruk är tyngt av maskulina normer. Blunda och se vem du ser framför dig när du tänker skogsägare eller verksamma i skogen. Om bilden blir den stereotypa av en man i en viss typ av kläder med en viss typ av jargong – ja, då är det dags att uppdatera den bilden.
De förväntar sig ett jämställt bemötande. Du kan skapa det!
BETRAKTA den besökande – men kategorisera inte. Placera inte besökaren i ett fack, utan gör ett medvetet val att vänta med slutsatser baserade på det du ser.
BENÄMN den besökande – men först när du vet varför hen kommit till din monter. Sätt besökarens kompetens och behov i fokus, inte kön, ålder, etnicitet eller annat.
BEMÖT utifrån den information besökaren ger, dvs på ett sätt som motsvarar besökarens förväntningar på ett jämbördigt och informativt möte.
Kommunikation är ett ständigt flöde av intryck och tolkningar och sker på mottagarens
villkor. Allt kommunicerar; det vi gör, säger, visar eller förmedlar tas emot och
tolkas utifrån mottagarens referensramar, oavsett om det är en del av vår avsiktliga
kommunikation eller inte. Inom projektet Skogens kraft försöker vi jobba systematiskt
genom att undersöka hur vår kommunikation bidrar till jämställda villkor för kvinnor och
män inom skogligt mångbruk.
Vilka perspektiv är representerade när vi skapar vår monter och vårt material?
För att lyckas med projektet Skogens kraft ansats att bidra till samhällsutveckling med utgångspunkt i mångbruk i och från skog behöver vi vara fler som tänker tillsammans. Vi har bjudit in ett antal personer och organisationer för att bidra med sin kompetens.
De som har tackat ja, ser även möjligheter att utveckla sitt eget arbete genom att delta i referensgruppen. I referensgruppen har vi representanter från Föreningen skogens mångbruk, Agro forestry Sverige, Science Park Borås, Södra skogsägarna, Smålands skogsstrategier, Destination Jönköping, Projektet SMILE, Länsstyrelsen Jönköping och projektet Arena Skog.
Onsdagen, den 2 april, träffades gruppen för första gången. Vi pratade om vad mångbruk är, vad ett hållbart mångbruk innebär, vikten av att se mångbrukare som företagare, vikten av att kroka arm, kopplingen till regionernas regionala utvecklingsstrategier och regionala skogsprogram, varför vi jämställdhetsintegrerar projektet och projektets deltagande på Elmia Wood 2025 och 2027.
Referensgruppen kommer att träffas fysiskt sju gånger under projekttiden som sträcker sig fram till augusti 2027. Nästa träff i slutet av maj kommer att ha fokus på jämställdhetsintegreringen och projektets upphandlade processtöd i jämställdhet, Kicki Borhammar kommer att medverka.
Under projektets gång kommer vi presentera personerna bakom projektet. Den här gången får vi lära känna Mattias Sandberg, specialist på skogens sociala värden på Skogsstyrelsen. Hej Mattias!
Det mest spännande är att få ta del av alla olika slags initiativ som pågår runt om i skogssverige. I förlängningen handlar det om att få en ”gemensam kartbild” och på så sätt hitta bättre sätt stötta mångbruksföretagande – utifrån drivkrafterna och förutsättningarna hos de vi möter i projektet.
Med den stora nyfikenhet och erfarenhet som finns i projektgruppen är jag trosviss om att vi kan ta ytterligare steg för synliggöra och öka kontaktytorna mellan de som bedriver småskaligt företagande med skogen som bas.
Min roll i projektet är att stötta framdriften men också hämta hem och utveckla lärdomar kopplat till mitt specialistområden inom skogens sociala värden. Tillsammans med min kollega Jerker på Skogsstyrelsen försöker vi också knyta projektets arbetet till andra liknande initiativ runt om i landet, och förhoppningsvis även internationellt.
Då får det bli en av alarna som står på rad utmed ån där jag bor – om träd kan lyssna hade njutit av ljudet av porlande vatten. I november brukar öringarna leka vid deras fötter/rötter!
